About

For English version, click here.
ดูประวัติฉบับเต็ม

ชาญชัย ทำงานเป็นนักวิชาการ ที่ปรึกษา (consulting) จัดฝึกอบรม (training) จัดกระบวนการ (facilitation) และโค้ชชิ่ง (coaching) เขาเชิญชวนผู้คนและองค์กรต่างๆให้กลับมาเชื่อมโยงกับเสียงลึกๆในตัวเอง ค้นพบแรงบันดาลใจและความหมายของชีวิตและการงานที่ทำ เพื่อก้าวเดินบนเส้นทางที่ใช่ของตนเอง ของทีม และขององค์กร งานหลักของเขาคือการแปรเปลี่ยนความขัดแย้ง (conflict transformation) และเสริมสร้างความร่วมมือ (collaboration) 4 ระดับ ได้แก่ ภายในจิตใจตัวเอง, ระหว่างบุคคลที่สัมพันธ์ใกล้ชิดหรือในที่ทำงาน, ระดับกลุ่ม/ทีม/องค์กร และระดับสาธารณะ. เขาทำงานทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคสังคม ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ

ปัจจุบัน ชาญชัยร่วมกับเพื่อน ก่อตั้ง CoJOY Consulting องค์กรที่ปรึกษาด้านการพัฒนาคนและองค์กร (human & organizational development) ในแนวทาง “องค์กรมีชีวิต” (living organization) ซึ่งมีรากฐานกระบวนทัศน์และแนวปฏิบัติการทำงานมาจากคัมภีร์บริหารองค์กรเล่มสำคัญของทศวรรษนี้ ที่เขาร่วมเป็นหนึ่งในทีมผู้แปล ชื่อ “กำเนิดองค์กรสายพันธุ์ใหม่” ซึ่งแปลมาจาก Reinventing Organization : A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness (เขียนโดย Frederic Laloux, 2014) (ดูคลิปเสวนาหนังสือ ตอน 1 & ตอน 2)

ชาญชัย ใช้แนวทางแบบองค์รวม ทั้งทักษะด้านการฟังอย่างลึกซึ้ง การหยั่งรู้ภายใน (intuition) และความกล้าเสี่ยงข้ามขอบบางอย่าง (edge walking) ประกอบเข้ากับความฉลาดทางอารมณ์และทางกาย (emotional & somatic intelligence) และการหาเป้าประสงค์เชิงวิวัฒน์ (evolutionary purpose) ของตนเองและองค์กร ในการเอื้ออำนวยให้ปัจเจก ทีม ผู้นำ และทั้งองค์กร สามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วภายนอกและความท้าทายต่างๆภายใน ทั้งเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างคนทำงาน ทีมเวิร์ค หรือการปฏิสัมพันธ์ระหว่างแผนก และแปรเปลี่ยนเป็นความร่วมมืออย่างเต็มใจ การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และขับเคลื่อนสู่ทางออกและความหวังได้.

ชาญชัยเป็นอดีตนักศึกษาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ด้านปัญญาประดิษฐ์หุ่นยนต์ (robotic artificial intelligent) ในระดับปริญญาตรีและโท เขาทำงานเป็นนักวิชาการด้านสันติภาพและความขัดแย้งศึกษาราวหนึ่งทศวรรษ ตั้งแต่เมื่อครั้งเรียนปริญญาเอกด้านรัฐศาสตร์ ที่จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กระทั่งลาออกจากมหาวิทยาลัยมหิดลในปี 2558. เขาได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการจัดกระบวนการกลุ่ม (group facilitation) การโค้ช และจิตวิทยาหลากหลายแนวทาง ทั้งในไทยและต่างประเทศ เช่น การสื่อสารอย่างสันติ (Nonviolent Communication), จิตวิทยางานกระบวนการ & ประชาธิปไตยเชิงลึก (Process Work Psychology & Deep Democracy) การโค้ชเพื่อการแปลงเปลี่ยน (Coaching for Transformation), จิตบำบัดแนวซาเทียร์ (Satir Transformational Systematic Therapy), การตัดสินใจร่วมแบบ Convergent Facilitation เป็นต้น.

ด้วยภูมิหลังดังกล่าวนี้ ทำให้เขาสามารถนำมาใช้กับงานด้านๆต่างที่ทำงานกับ “ของจริง” ได้หลากหลายระดับและประเด็น อาทิ ความขัดแย้งรุนแรงในจังหวัดชายแดนภาคใต้ของไทย, ความขัดแย้งกรณีโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ของไทย, ความขัดแย้งทางศาสนาและชาติพันธุ์ในประเทศเมียนมาร์, การคลี่คลายความขัดแย้งในกลุ่มผู้บริหารระดับสูงขององค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจเอกชน ภาคมหาวิทยาลัย และภาคประชาสังคม ฯลฯ

ชาญชัยยังผ่านการอบรมให้เป็น Professional Coach for Transformation จากสถาบัน Leadership that Works (USA) ซึ่งได้รับการรับรองวิทยฐานะ (Accredited Coaching Training Program : ACTP) จาก International Coach Federation (ICF). เขาทำงานโค้ชบุคคล ในประเด็นความสัมพันธ์ในครอบครัว คู่ชีวิต คู่รัก การบริหารองค์กร การทำงานเป็นทีม. ผู้รับการโค้ช (client) ของเขามีทั้งคนไทยและคนต่างประเทศ เช่น อินเดีย, ฮ่องกง, เกาหลีใต้, เมียนมาร์, สาธารณรัฐเชค, อเมริกัน เป็นต้น และมีอาชีพการงานที่หลากหลาย ตั้งแต่ เจ้าหน้าที่สหประชาชาติ, เจ้าของธุรกิจ, ผู้บริหารองค์กร, ผู้จัดการ, พนักงานบริษัท, เจ้าหน้าที่อาวุโส องค์กรภาครัฐ, พระ, แพทย์/จิตแพทย์, พยาบาล, ผู้สอนการโค้ช โค้ชด้านธุรกิจ, โค้ชสำหรับนักกีฬาทีมชาติ, นักแต่งเพลง เป็นต้น

การศึกษา

2558 : Certified – Professional Coach for Transformation, certified from Leadership that Works (USA) – ICF Accredited Coaching Training Program (ACTP), Mumbai, India.
2548-2553 : รัฐศาสตรดุษฎีบัณฑิต จาก คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยได้รับสนับสนุนทุนการศึกษาจาก โครงการปริญญาเอกกาญจนาภิเษก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย. วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก “เทคโนโลยีกับการต่อสู้ทางการเมืองโดยไร้ความรุนแรง : ศึกษากรณีอินเทอร์เน็ตในประเทศไทย” (วิทยานิพนธ์ดีเด่น)
2542-2544 : วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต จาก คณะวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
2538-2541 : วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต จากคณะวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี.

ประสบการณ์ทำงาน

2564-ปัจจุบัน : ผู้จัดการโครงการ “Creating Safer Space : Strengthening Unarmed Civilian Protection amidst Violent Conflict (Asia)” by Faculty of Political Science, Chulalongkorn University (Thailand), in collaboration with Department of International Politics, Aberystwyth University (UK), financed by the Arts and Humanities Research Council (AHRC) through the Global Challenges Research Fund (GCRF)
2563-ปัจจุบัน : นักวิจัยโครงการ “เพื่อนรักต่างศาสนา : ผู้นำการขับเคลื่อนถักทอสันติภาพและการปรองดองในสังคมไทย” สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
2561-ปัจจุบัน : ผู้ร่วมก่อตั้ง CoJOY Consulting องค์กรที่ปรึกษา ฝึกอบรม จัดกระบวนการ (facilitation) และโค้ชชิ่ง ด้านการพัฒนาคนและองค์กร ตามแนวทาง “องค์กรมีชีวิต” (living organization) (ดูคลิปร่วมรายการโทรทัศน์)
2562 (กันยายน-ธันวาคม) : แขกรับเชิญประจำสัปดาห์ รายการวิทยุ “หยิบมาถก ยกมาคุย ยามบ่าย”สถานีวิทยุแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย FM 101.5 MHz
2558-2561 : ทำงานอิสระเป็นนักฝึกอบรม กระบวนกร (facilitator) และโค้ช ด้านการแปลงเปลี่ยนคลี่คลายความขัดแย้ง (conflict transformation & resolution) และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและรักษาใจคน
2557 – 2558 : อาจารย์ประจำ ศูนย์จิตตปัญญาศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
2553 – 2557 : อาจารย์ประจำ สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา (ศูนย์ศึกษาและพัฒนาสันติวิธี (เดิม)) มหาวิทยาลัยมหิดล
2551 (กรกฎาคม-พฤศจิกายน) : Research Trainee at Faculty of Arts, University of Wollongong, ออสเตรเลีย โดยได้รับสนับสนุนทุนการศึกษาจาก โครงการปริญญาเอกกาญจนาภิเษก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.
2544 – 2548 : ผู้ช่วยวิจัย ศูนย์ศึกษาการพัฒนาสังคม คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

งานวิจัย

กรกฎาคม 2565 – เมษายน 2566 : “การศึกษาและทดลองดำเนินงานกระบวนการรับรององค์กรส่งเสริมคุณธรรม” (A Study and Experiment on Implementing Moral Organization Accreditation Process) สนับสนุนโดย ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ร่วมกับ อัจฉรีย์ อำไพกิจพาณิชย์, ลัญชกร คำศรี, รุจิรัตน์ ดุรงค์วิริยะ
2565 : โครงการวิจัย “การศึกษาและพัฒนาการสื่อสารด้วยความเข้าใจระหว่างคนต่างรุ่นในองค์กร” (A Study and Development on Empathic Communication across Generation in Organization) สนับสนุนโดย ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ร่วมกับ อัจฉรีย์ อำไพกิจพาณิชย์, นริศ มณีขาว, รุจิรัตน์ ดุรงค์วิริยะ
2564 : โครงการวิจัย “การศึกษาและพัฒนากระบวนการรับรององค์กรส่งเสริมคุณธรรม” (A Study and Development for Moral Organization Accreditation Process) สนับสนุนโดย ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ร่วมกับ ดร.ศักดิ์ชัย อนันต์ตรีชัย และเสาวนีย์ สุวรรณรงค์
กันยายน 2563 – สิงหาคม 2564 : โครงการวิจัย “เพื่อนรักต่างศาสนา : ผู้นำการขับเคลื่อนถักทอสันติภาพและการปรองดองในสังคมไทย” (Interfaith Buddy : Leaders for Weaving Peace and Reconciliation in Thailand) สนับสนุนทุนโดย โครงการขับเคลื่อนนโยบายชี้นำสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล (ร่วมกับ ดร.พัทธ์ธีรา นาคอุไรรัตน์) (ดู facebook page : Interfaith Buddy for Peace)
2563 : โครงการวิจัย “สถานะสุขภาพฮุจญาตไทย และมุมมองต่อภาระจากภาวะโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง” (Thai Hajj Pilgrim Health Status and Perspective on Burden from Non-Communicable diseases), คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี (ร่วมกับ มูฮัมมัดฟาห์มี ตาเละ, ฤทัยชนนี สิริชัย, และ ซุลกิฟลี ยูโซะ)
2562 : โครงการวิจัย “วิเคราะห์ภาวะอขันติธรรมระหว่างศาสนาในสังคมไทย ผ่านการแสดงความคิดเห็นในสื่อออนไลน์” ศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร (องค์การมหาชน) สนับสนุนทุนโดย โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) (ร่วมกับ เอกรินทร์ ต่วนศิริ และ ดร.ชนัญสรา อรนพ ณ อยุธยา)
2558 : โครงการวิจัย “การแปลงเปลี่ยนความขัดแย้งทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี : กรณีศึกษาระบบพลังงานนิวเคลียร์ของประเทศไทย” ได้รับทุนสนับสนุนงบประมาณแผ่นดิน ปี 2557 ผ่านทางมหาวิทยาลัยมหิดล ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (ร่วมกับ ปกรณ์ เลิศเสถียรชัย)
2556 : โครงการวิจัย “ความเสี่ยงภัยและความขัดแย้งทางเทคโนโลยี” ได้รับทุนสนับสนุนงบประมาณแผ่นดิน ปี 2555 ผ่านทางมหาวิทยาลัยมหิดล ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (ร่วมกับ ปกรณ์ เลิศเสถียรชัย)
2553-2555 : โครงการวิจัย “ความลี้ลับของข้อมูลข่าวสาร : ความรุนแรงและการไม่ใช้ความรุนแรงทางการเมืองในศตวรรษที่ 21 ของไทย” ใน โครงการเมธีวิจัยอาวุโส สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) ช่วงที่ 2 เรื่อง “สันติวิธีและความรุนแรงในสังคมไทย: ความรู้, ความลับ และ ความทรงจำ” [อ่านรายงานวิจัยปีที่ 1; ปีที่ 2]
2549 : โครงการวิจัย “วิทยาศาสตร์เพื่อสุขภาวะทางสังคม : การริเริ่มจากเยาวชน,” สนับสนุนโดยสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับปกรณ์ เลิศเสถียรชัย, อลิสา หะสาเมาะ, และสุริชัย หวันแก้ว [อ่านรายงานฉบับเต็ม]

งานเขียน/งาน(บ.ก.)แปลที่ตีพิมพ์ (บางส่วน)

2564, วิธีวิทยาการจัดกระบวนการเชิงลึกเพื่อฟื้นฟูความสัมพันธ์สู่ความปรองดองในสังคมที่ขัดแย้งร้าวลึก, (ร่วมกับ พัทธ์ธีรา นาคอุไรรัตน์) สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล.
2564 (สิงหาคม), งานแปลร่วมพากย์ไทย “กำเนิดองค์กรสายพันธุ์ใหม่” จากคัมภีร์บริหารเล่มสำคัญของยุค Reinventing Organization : A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness (เขียนโดย Federic Latoux, 2014) โดย Excellent People, โรงเรียนพัฒนากร, EasyInnovation, และ CoJOY Consulting
2021. with Wit Wichaidit, and Muhammadfahmee Talek. “Health Beliefs on Chronic Disease Management and Changes in Daily Routine among Thai Pilgrims during the Hajj: A Qualitative Study,” Journal of Clinical and Diagnostic Research, Prince of Songkla University.
2563 “ประชาธิปไตยเชิงลึก (Deep Democracy),” วารสารความเป็นธรรมทางสังคมและความเหลื่อมล้ำ. 1(1). มกราคม–มีนาคม 2563. (เขียนร่วมกับ อัจฉรีย์ อำไพกิจพาณิชย์) [PDF]
2562. “ให้พื้นที่กับ “อารมณ์ ความรู้สึก และเสียงลึกๆที่แท้จริง” : การจัดกระบวนการเชิงลึก ณ ชายแดนใต้”. วารสารสิทธิและสันติศึกษา 5(2), 270-275. [PDF]
2560. “Free Speech – Hate Speech – สิทธิมนุษยชน“ ใน DECONSTRUCT ถอดรื้อมายาคติ 4: ‘รัฐพันลึก’ สังคม การเมือง ความยุติธรรมและชาติที่ไม่มีประชาชน (รวมบทบรรยายจากหลักสูตร DECONSTRUCT ใน TCIJ School Season 4) เชียงใหม่ : ศูนย์ข้อมูลและข่าวสืบสวนเพื่อสิทธิพลเมือง.
2559. “เมื่อใดที่การแสดงความเกลียดชังกลายเป็นการใช้ความรุนแรง?” ใน ชัยวัฒน์ สถาอานันท์, บรรณาธิการ. พื้นที่สันติวิธีหนทางสังคมไทย : ความรู้ ความลับ ความทรงจำ. กรุงเทพ : ของเรา
2558. “ปาริชาด สุวรรณบุบผา: กระบวนกรด้านความขัดแย้งและสานเสวนา.” วารสารสิทธิและสันติศึกษา 1(1), 27-69. [PDF]
2556/2013. “Humor, Witnessing and Cyber Nonviolent Action: current research on innovative tactical nonviolent actions against tyranny, ethnic violence and hatred,” (with Chaiwat Satha-Anand, Janjira Sombatpoonsiri, and Jularat Dumrongviteetham) in New Paradigms of Peace Research: The Asia-Pacific Context, edited by Akihiko Kimijima and Vidya Jain, New Delhi : Rawat Publications. pp.137-55
2555. สัญญาประชาคมใหม่ : ทางออกจากความขัดแย้งช่วงเปลี่ยนผ่านการเมืองของไทย, กรกฎาคม, กรุงเทพฯ & บอนน์ : มูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท (Friedrich Ebert Stiftung – FES) (ลิงค์สำรอง) – พากย์อังกฤษ A New Social Contract: The Way out for Thailand’s Political Transformation Crisis (mirror link)
2555. “เทคโนโลยีกับสังคม : ข้อเสนอกรอบแนวคิดข้ามสาขาวิชาและบททดลองวิเคราะห์ กรณีจีเอ็มโอ ประเทศไทย” วารสารสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร. ปีที่ 2 ฉบับที่ 8 ก.ค.-ธ.ค. 2555
2554. ภาพอนาคตจังหวัดชายแดนใต้, นครปฐม : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาสันติวิธี มหาวิทยาลัยมหิดล. กรกฎาคม. (บรรณาธิการ โดย โคทม อารียา)
2554/2011. “Structural Power of Thai Internet System before 2006-Coup d’ Etat,” paper presented in the 2nd Asia-Pacific Science, Technology, and Society (APSTS) Conference, Northeastern University, Shenyang, China. 19-20 July 2011.
2553/2010. “The Internet & Nonviolent Struggle: The Anti-government movement in Thailand 2005-06”, Social Alternatives. Issue 3. September
2552. (แปลร่วมกับปกรณ์ เลิศเสถียรชัย) เปิดมิติวิทยาศาสตร์, กรุงเทพฯ : โครงการสรรพสาส์น สำนักพิมพ์มูลนิธิเด็ก, 2552, แปลจาก Ziauddin Sardar & Borin van Loon (2002) Introducing Science, UK : Icon Book. [หนังสือแปล] [ดูเนื้อหาบางส่วน, ฟังบทสัมภาษณ์เกี่ยวกับหนังสือ, ดู blog].